基础带你入行市场营销

1.  所有企业的最核心岗位
3.  晋升速度较快且难度低
5.  入行门槛低且不限专业
7.  工作强度较其他职业低
9.  技能行业可迁移性极高
10.  有利于自身创业与生活
2.  职业晋升路径天花板高
4.  薪资起点高且年涨幅快
6.  市场年需求300W以上
8.  技能区域可迁移性极高
选择市场营销类职业的10大优势
任何企业,市场营销都是作为企业的核心,企业的业务扩张和营收利润都是由市场营销类的职业来创造的,所以市场和销售往往是每个企业都非常重视的职业。在世界五百强的大公司中,约有三分之二的CEO是由营销经理上去的,公司的营销部门在公司中地位很高,有很大的发言权,职业待遇和晋升空间也是最大的。
不同于程序员的35岁门槛,销售人员的青春饭,财务类职业的熬时间熬资历,行政与人资类职业的难晋升,市场类职业是一个完全没有职业瓶颈的职业,最高可以晋升到CEO,职业天花板非常高,并且其他职业的年龄问题,你可以一直做一辈子,直到退休。
有机构曾统计过市场总监的平均年龄,发现平均年龄在30岁,其中约35%在30岁以下,70%在35岁以下,市场从业人员每年的晋升率要比其他职业快1-4倍,平均每年晋升一次的占比在50%左右,作为市场营销的老兵,我从市场专员到市场经理花费8个月,从市场经理到高级市场经理用了一半年时间,从高级市场经理到市场总监用了2年半时间。
市场营销类的职业,在超一线、新一线城市6-15K,平均7-8K,二三线4.5-7K,平均6K;主管级别的岗位薪资在超一线、新一线城市8-20K,平均9-11K,二三线城市5-10K,平均7K;经理级别的岗位薪资在超一线、新一线城市8-30K,平均13-14K,二三线城市6-20K,平均8K;市场总监级别的岗位薪资在超一线、新一线城市10-50K,平均17-23K,二三线城市6-50K,平均8-12K;到CMO、CEO级别级就更高了。
在所有的职业中,市场营销类职业对专业的要求之低是仅次于销售、客服、行政、人资等职业的,所以对专业门槛要求较其他技术性职业低一些,大多不限制专业,所以每年都很多人转行学习市场营销,从事这方面的工作,企业在招聘这类职业的时候,对转行者比较友好,易通过。
国内从事市场营销的人超过8000万,从事市场有关工作人超过1500万,但每年市场营销专业的毕业生却不到40万,再去掉考研、不走本专业的人,实际低于25万人,据前程无忧招聘网站统计,全国每年市场类的岗位招聘数量都在300万个以上,所以市场类职业需求可以说是除了销售以外,需求量最大的职业之一了。
相对于IT程序员的日常996、运营类的熬夜加班、销售类的强制加班等,市场类的工作基本很少有996的时候,工作时间与强度在所有的业务类职业中是相对来说比较低的,你要是从事这类工作,可以很好的进行个人学习提升以及享受生活,这点要比其他职业好很多。
市场营销类职业,无论是一二三线还是十八线城市,都有大量企业招聘需求,企业发展非常依赖市场营销部门以及相关职业,所以无论在哪个城市,企业都非常看重市场营销类职业。但是像程序员、互联网运营、金融、信息、通讯等职业都必须要一线城市才有发展,回二三线城市就没发展。在一线城市我们普通人其实很难融入进去,大多数人都是回到了老家,从事市场营销类职业,你就不会有这个顾虑。
众多周知,随着行业的产生、发展、成熟一直到衰落,每年都会有很多行业被求职者抛弃,所以,在现在的职业生涯中,大多数人很难一辈子在一个行业里面工作,很多人都是横跨好几个行业,这个时候自身职业技能在不同行业的可迁移能力就特别重要了,市场营销类职业就是比较特殊的一个,所有行业都需要,而且营销的原理又是相同的,营销人想要换行业要比其他职业简单很多。
我们知道,在世界五百强的大公司中,约有三分之二的CEO是由营销经理上去的,公司的营销部门在公司中地位很高,有很大的发言权,在一些中小企业也是一样,很多创业者都是市场营销类职业出身,很多投资者也喜欢投这类创始人的企业,任何企业,市场营销都是作为企业的核心,企业的业务扩张和利润收入都是由市场营销类的职业来创造的。
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